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為加強醫(yī)院護理管理團隊建設，提升護理管理隊伍綜合實力，1月26日下午，臨沂高新醫(yī)院組織召開2023年護理年終總結會議，院長助理孫業(yè)麗、護理部主任聶偉佳及全體護士長參加會議。會議由護理部主任聶偉佳主持。

會議中，21位護士長以PPT形式分別結合科室工作實際，圍繞科室建設、護理質量與安全管理、人才隊伍建設、護理培訓、護理學科建設、護理人文建設等方面進行匯報，內容詳實、重點突出、語言精煉，通過圖文并茂的形式對2023年護理工作進行全面總結與匯報，深入剖析護理管理工作的成效和不足，并對2024年護理工作做出計劃。

護理部主任聶偉佳對2023年護理工作進行總結，就各科室護士長所匯報的亮點工作予以肯定，并對2024年工作提出要求。她希望各科護士長要汲取其他科室工作經驗，對比查找自身不足，積極開拓創(chuàng)新，強化質量與安全、強化優(yōu)質護理、強化目標管理意識，注重實效、注重人才培養(yǎng)，提升護士服務能力、?？谱o理能力。

院長助理孫業(yè)麗作重要講話。她指出，本次會議既是對2023年度護理工作的梳理，更是一次管理思維的交流與碰撞。她要求，各科護士長要明確管理體系，明確職責分工；要拒絕情緒內耗，改變不了環(huán)境，就要適應環(huán)境；要以問題為導向，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，才能持續(xù)發(fā)展；要以質控為抓手，用數(shù)據(jù)說話；要時刻把患者安全放在心上、把工作落實抓在手里、把責任擔子扛在肩上，把管理工作做穩(wěn)、做實、做精、做細，為患者提供優(yōu)質的護理服務，推動醫(yī)院護理事業(yè)邁上新臺階。